Cod. L150 Aggiornamento della Formazione Specifica dei Lavoratori

Al momento non ci sono date disponibili. Invia la richiesta di iscizione e sarai contattata/o alla prima data utile.

L'iscrizione è una mera manifestazione di interesse non vincolante.

Guarda la nostra scala sconti

L’aggiornamento dai lavoratori che hanno frequentato il corso di Formazione Specifica, così come previsto dall’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011 deve essere effettuato ogni 5 anni.

Il contenuto dell’Aggiornamento Formazione Lavoratori riguarderà argomenti differenti rispetto a quelli trattati nel corso precedentemente frequentato.

Riferimenti normativi

Art. 37 D.Lgs. 81(08 e Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Destinatari

Lavoratori di tutti i macro settori di attività.

Riferimenti normativi

Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Provincie Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Crediti Formativi

La partecipazione a questo corso conferisce credito formativo per lavoratori di aziende a Rischio Basso, Medio e Alto ed ha validità quinquennale.

Docenti

Tutti i docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con pluriennale esperienza, in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia di carattere teorico che pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa. Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche previste dagli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011 e del 07/07/2016 e Decreto Interministeriale del 06/03/2013.

Attestato

L’esito positivo delle prove di verifica, unitamente ad una presenza, pari almeno al 90% del monte ore complessivo, consente il rilascio dell’attestato di frequenza.

Introduzione al corso 

• Presentazione del corso
• Presentazione formatori e partecipanti
• Definizione degli obiettivi e del programma del corso.
• Patto d’aula

AREA GIURIDICO-NORMATIVA

Decreto Legge 146/2021 convertito con la Legge 215/2021

• Premessa: fatti cronaca.
• Innalzamento delle sanzioni per le violazioni in materia di sicurezza sul lavoro.
• Introduzione di un nuovo percorso formativo per i datori di lavoro e i dirigenti.
• Vigilanza e sospensione dell’attività imprenditoriale.
• Funzioni e compiti degli organi di vigilanza.
• Le novità sulla figura del Preposto.
• Nuovi compiti del Preposto.
• Obblighi del datore di lavoro in materia di formazione, informazione e addestramento.

Le principali novità sui Decreti antincendio

• DM 01/09/2021
• DM 02/09/2021
• DM 03/09/2021

Decreto Legge 48/2023 convertito con la Legge 85/2023

• Nuovi obblighi di sicurezza per i lavoratori in Alternanza scuola lavoro.
• Obblighi del datore di lavoro in materia di formazione, informazione e addestramento per le attrezzature.
• Noleggio attrezzature: obblighi del locatore e del locatario in materia di sicurezza per le attrezzature noleggiate.
• Nuovi obblighi del Medico Competente.

Decreto Legge 19/2024 convertito con la Legge 48/2024

• Patente a cerditi.

AREA RELAZIONI / COMUNICAZIONE

Comunicazione efficace per la gestione del rischio da Stress Lavoro-Correlato.

• Pensieri e parole: per parlare con chiarezza occorre prima di tutto pensare con chiarezza.
• La “temperatura di partenza”.
• Il linguaggio ci rende umani: parole e rappresentazione.
• Parole e stigmatizzazione: l’intento comunicativo.
• Equivoco e fraintendimento.
• Esercizio: in questo momento sono consapevole di… scegli tu le parole!
• Parole e condizionamento, consigli e suggerimenti.
• Postura e parole: cambia il tuo umore per cambiare le tue parole.
• Intelligenza positiva: ogni parola crea una suggestione nella nostra mente.
• Come diventare un ascoltatore più efficiente per la gestione dello Stress Lavoro Correlato.

Verifiche e gradimento

• Compilazione Test di valutazione finale dell’apprendimento.
• Compilazione questionario di soddisfazione del corso.